建築求人へのアプローチ！埼玉県での成功エッセンス

query_builder 2024/08/01

この記事では、建築業界への求人探しのコツと埼玉県内での探し方について提供します。エキスパートからのアドバイスやタクティックを含み、対話形式で解説します。

株式会社AGOグループ
logo

仲間と一緒に切磋琢磨しながら看板製作のスキルを身に付けませんか。株式会社AGOグループは、事務所を埼玉に構えて、関東エリアでサービスを提供しており、建築業に携わっていただける方の求人を行っています。業務に必要な技術や資格は、働きながら身に付けられるため、未経験者も歓迎しています。

株式会社AGOグループ
住所：
さいたま市南区文蔵5-28-17
電話番号：
048-844-3657
CONTACT
お問い合わせ

目次

  1. なぜ建築求人なのか

    1. 建築業界の魅力

    2. 求人を探す動機

  2. 建築業界の求人検索ツール

    1. オンライン求人サイト

    2. SNS利用

  3. 埼玉県で建築求人を探す

    1. 地元企業を知る

    2. 求人情報の活用

  4. 書類選考の進め方

    1. レジュメ作成

    2. カバーレターの準備

  5. 面接対策

    1. 自己PRの準備

    2. 質問への対策

  6. オファーから就職まで

    1. オファーの評価

    2. オンボーディング

  7. キャリアアップの方法

    1. スキルアップ

    2. 人脈作り

  8. まとめ

    1. 自分の目指す道を見つける

    2. 探し方を知る

なぜ建築求人なのか

建築業界に魅力を感じ、その為の職を探す動機について考えてみましょう。

建築業界の魅力

建築業界は、その多岐にわたる魅力により、多くの人々を惹きつけています。まず一つ目の魅力は、建築には様々なスキルが必要とされることです。建築家や設計士、施工管理者などの専門的なスキルが求められるだけでなく、プロジェクトマネージャーや営業担当者など、さまざまな職種が存在します。そのため、自分の得意なスキルや興味を活かすことができる可能性があります。

また、建築業界は常に新しい挑戦と成長の機会を提供しています。建築プロジェクトは個々の要素が複雑に絡み合い、大きなチームでの協力が必要とされます。そのため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させる絶好の機会と言えるでしょう。さらに、建築は常に進化しており、新しい材料やテクノロジーを取り入れることで、より持続可能な建築物や効率的な施工方法を実現しています。

さらに、建築業界は社会に貢献する重要な役割を果たしています。建築物は私たちが生活する空間や働く場所を作り出し、街の景観や文化にも大きな影響を与えます。建築に関わることは、人々の生活や社会の発展に寄与することと言えるでしょう。また、埼玉県においても、地域の特性や需要に応じた建築プロジェクトが数多く進行しており、建築業界でのキャリアを築くチャンスがあります。

建築業界の魅力は多岐にわたりますが、自身のスキルや興味に合わせて適切な職を見つけることが重要です。埼玉県は多様な建築プロジェクトが進行しており、建築求人へのアプローチも多様です。次のセクションでは、埼玉県での建築求人を探す方法について詳しく解説していきます。

求人を探す動機

建築業界において求人を探す動機は人それぞれですが、共通して考えられるポイントをいくつかご紹介します。まず一つ目は、自身の成長やキャリアアップのために新たなチャレンジを求めるという点です。建築業界は常に変化しており、新しいプロジェクトや技術の導入が行われています。自身のスキルや知識を向上させるために、新しい環境での仕事に挑戦したいと考える方も多いのではないでしょうか。

また、建築業界はクリエイティブな仕事としても知られています。建築物のデザインやプランニングに関わることで、自身のアイデアや創造力を発揮することができます。自分の手で建物を作り上げる喜びや満足感を感じたいという動機もあります。

さらに、建築業界は社会貢献度の高い仕事としても評価されています。人々の生活に密接に関わる建物を創り出すことで、地域の魅力を高めたり、住環境を改善することができます。自分の仕事が社会に良い影響を与えることができるというやりがいを求める方も多いでしょう。

また、建築業界は将来性のある分野としても注目されています。急速な都市開発や災害復興の需要により、建築プロジェクトが増加しています。そのため、安定した雇用環境やキャリアの成長が期待できるという魅力もあります。

求人を探す動機は人それぞれですが、自身の興味や目標に合った仕事を見つけることが重要です。埼玉県は多くの建築プロジェクトが進行しており、建築求人も豊富に存在します。次のセクションでは、埼玉県での建築求人を効果的に探す方法についてご紹介します。

建築業界の求人検索ツール

建築求人の探し方については、さまざまなオンラインツールがあります。

オンライン求人サイト

建築求人を探す際に利用できる有用なツールの一つがオンライン求人サイトです。オンライン求人サイトはインターネット上で建築関連の求人情報を検索することができます。以下に、オンライン求人サイトの利点と使い方について説明します。

まず、オンライン求人サイトを利用するメリットは、多岐にわたる求人情報を一括して検索できる点です。さまざまな建築会社や建設プロジェクトの求人情報が掲載されており、地域やポジションなど、自分に合った条件で絞り込み検索が可能です。これにより、自分のスキルや経験にマッチした求人を見つけることができます。

また、オンライン求人サイトでは、求人情報に詳細な情報が記載されていることが多いです。仕事内容や応募条件、給与などの情報を事前に確認することができるため、自身の希望に合致する求人かどうかをより具体的に判断することができます。さらに、一部の求人情報では、応募方法やサイト内でのエントリー機能も提供されており、簡単に応募手続きを進めることができます。

オンライン求人サイトの使い方も簡単です。まずは信頼性のある人気のあるサイトを選び、自身の条件に合ったキーワード検索を行います。建築業界の特徴や埼玉県の求人に関連するキーワードを活用することもおすすめです。また、求人情報の範囲を広げるために、関連する職種や地域、スキルなども考慮して検索することも重要です。

オンライン求人サイトは、建築求人を見つけるための貴重なツールです。埼玉県においても、地域の建設プロジェクトや建築会社の求人情報が数多く掲載されています。次のセクションでは、SNSを活用した建築求人の探し方についてご紹介します。

SNS利用

建築求人を探す上で、SNS（ソーシャルネットワーキングサービス）も効果的なツールとして活用できます。特にLinkedInやTwitterは、建築業界のプロフェッショナルや企業とのつながりを築くための重要なプラットフォームとなっています。以下では、SNSを活用した建築求人の探し方について詳しく解説します。

まず、LinkedInはビジネスプロフェッショナル向けのSNSであり、建築業界のコミュニティや専門家との交流の場として活用されています。自分のプロフィールを充実させ、建築関連のスキルや経験を明確に記載することで、潜在的な求人情報やキャリアの機会にアクセスすることができます。さらに、建築業界の専門グループやコミュニティに参加し、他のメンバーとの交流や情報共有を行うことで、新たな求人情報やキャリアのヒントを得ることができます。

また、Twitterも建築業界の求人情報を収集する上で有用なツールです。建築会社や建築関連のニュースサイト、有名な建築家などをフォローすることで、最新の求人情報や業界のトレンドをリアルタイムで把握することができます。さらに、ハッシュタグを活用して特定のキーワードやイベントに関連するツイートを検索することも可能です。自身の関心やポジションに合ったツイートを見つけることで、求人情報を入手するチャンスが広がります。

SNSを活用する際のポイントは、自身のプロフィールや投稿の質を高めることです。プロフィールには建築に関連するスキルや経験を明示し、専門的な知識や興味を持っていることをアピールしましょう。また、建築業界に関連するトピックについて積極的にコメントやシェアを行うことで、関係者とのつながりを築き、求人情報を得る機会を増やすことができます。

SNSを活用することで、より幅広い建築求人情報にアクセスすることができます。埼玉県においても、地元の建築関連企業や専門家とのつながりを築くことで、求人情報の収集に役立てることができます。次のセクションでは、埼玉県での建築求人の探し方について具体的にご紹介します。

埼玉県で建築求人を探す

埼玉県内で建築求人を探す際の考え方について提案します。

地元企業を知る

建築求人を探す際には、まずは自身の地元に存在する建築関連企業をリサーチすることが重要です。地元企業を知ることで、その企業の特徴や求人情報、文化、価値観などを理解することができます。以下では、地元企業を知るための方法とそのメリットについて説明します。

まず、インターネットを活用して地元企業を調べることができます。建築関連の業界団体や商工会議所のウェブサイトをチェックすると、地元の建築企業のリストや紹介が掲載されていることがあります。また、地元のビジネスディレクトリやクチコミサイト、企業の公式ウェブサイトなども参考になります。これらの情報源を活用して、地域内で活躍する建築企業の一覧を作成しましょう。

地元企業を知ることのメリットはいくつかあります。まず一つ目は、その企業が採用している文化や価値観を把握することができる点です。建築業界における企業の文化や価値観は、その企業の方針や風土を反映しています。自身の志向や理想に合った企業を見つけるためには、その企業のビジョンや人材育成の取り組みなどを調査することが重要です。

また、地元企業を知ることで、その企業の特徴や強みを把握することができます。例えば、特定の建築スタイルに精通していたり、地域のニーズに合わせたプロジェクトを手掛けていたりする企業もあります。自身の専門分野や興味に合致する企業を見つけることで、より関心のある求人にアプローチすることができます。

地元企業を知るための情報収集は、建築求人探しの重要なステップです。埼玉県においても、地元の建築企業が数多く存在しています。次のセクションでは、地元の情報や求人情報サイトを活用した建築求人の探し方について詳しく解説します。

求人情報の活用

地元の情報や求人情報サイトを活用することで、埼玉県内での建築求人を効果的に探すことができます。以下では、求人情報の活用方法とそのメリットについて詳しく解説します。

まず、地元の情報源を活用する方法です。埼玉県においては、地域の建設業協会や商工会議所のウェブサイト、地元の新聞や情報誌などが求人情報の収集に役立ちます。これらの情報源では、地域内で進行している建築プロジェクトや地元企業からの求人情報が掲載されていることがあります。また、地元のイベントやセミナーに参加することで、建築業界の情報を得ることもできます。

さらに、オンライン求人情報サイトも積極的に活用しましょう。有名な求人サイトや建築業界専門の求人サイトを利用することで、埼玉県内での建築求人情報を網羅的に検索することができます。多くの求人情報が集約されているため、自分に合った条件やポジションで絞り込んで検索することが可能です。さらに、応募手続きもオンライン上で簡単に行うことができます。

求人情報を活用するメリットは、自身の希望や要件に合った求人を見つけることができる点です。埼玉県内の求人情報を把握することで、地元ならではのプロジェクトや企業を見つけることができます。また、求人情報には仕事内容や待遇、勤務条件などの詳細が記載されており、自身のスキルや経験とのマッチング度合いを事前に確認することができます。

求人情報の活用は、建築求人を見つけるための重要な手段です。埼玉県内には多くの建築プロジェクトや地元企業が存在しており、求人情報を活用することで適切なチャンスを見つけることができます。次のセクションでは、書類選考や面接の進め方について詳しく解説します。

書類選考の進め方

書類選考では、あなた自身の魅力を詰め込みましょう。

レジュメ作成

建築求人への応募を進める際には、自身の魅力やスキルをアピールするためにレジュメ（履歴書）の作成が必要です。以下では、建築求人に応募する際のレジュメ作成のポイントについて詳しく解説します。

まず、レジュメの作成では、自身のスキルや経験を強調することが重要です。建築業界において求められるスキルや知識を明確にし、それらを端的に記述しましょう。具体的なプロジェクトでの経験や使用したツール・ソフトウェアの知識、設計や施工管理などの専門的な業務経験などを具体的かつわかりやすく記載することで、採用担当者に自身の能力をアピールすることができます。

また、レジュメ作成では、なぜ自身がその建築求人に適しているのかを説明するセルフエディティング（自己編集）が重要です。応募する求人に関連するスキルや経験、興味や意欲を適切に強調しましょう。自身の成果や貢献したプロジェクトの具体的な事例を挙げ、それによって得た成果や評価を示すことで、自身の能力や価値を証明することができます。

さらに、レジュメ作成では、正確でわかりやすい情報の提供も重要です。文書のレイアウトやフォーマットを整え、読みやすくわかりやすい内容にすることで、採用担当者に好印象を与えることができます。また、連絡先やアドレスの記載漏れのないように注意し、迅速な連絡ができるようにしてください。

レジュメ作成は建築求人に応募する際の重要なステップです。自身のスキルや経験を的確にアピールすることで、採用担当者の目に留まるチャンスを高めることができます。次のセクションでは、カバーレターの準備について詳しく解説します。

カバーレターの準備

建築求人に応募する際には、レジュメとともにカバーレターを添えることが推奨されています。カバーレターは、応募動機や自己紹介、その求人への興味や関心を具体的に説明する文書です。以下では、カバーレターの準備について詳しく解説します。

まず、カバーレターの作成では、自身の応募動機を明確にすることが重要です。なぜその建築求人に応募したいのか、どのような魅力や関心があるのかを具体的に説明しましょう。例えば、その企業の建築プロジェクトやデザイン哲学に共感を抱く理由や、自身の経験や能力を活かせると考えるポイントなどを述べることで、応募動機を伝えることができます。

また、カバーレターでは自己紹介も行います。自身の経歴やスキル、主な業務経験などを簡潔にまとめましょう。レジュメで詳細な情報が記載されているため、あくまでカバーレターでは重要なポイントやハイライトに焦点を当て、採用担当者の興味を引くことが大切です。

さらに、カバーレターでは、自身がどのようにその企業や求人への貢献を考えているのかを述べることも重要です。自身のスキルや経験を活かした具体的な貢献のアイデアやビジョンを示すことで、採用担当者に自信と熱意を伝えることができます。また、その企業や建築業界への熱狂や情熱を示し、自身の成長やキャリアにおいてどのような価値を追求しているのかもアピールしましょう。

カバーレターは応募書類の一部として重要な役割を果たします。自身の応募動機や自己紹介、貢献のアイデアを具体的に記述することで、採用担当者にアピールする機会を増やすことができます。次のセクションでは、面接対策について詳しく解説します。

面接対策

面接では、自己PRとコミュニケーション能力が試されます。

自己PRの準備

建築求人の面接では、自己PRが求められます。自己PRとは、自身の強みや価値をアピールするためのプレゼンテーションです。以下では、自己PRの準備について詳しく解説します。

まず、自己PRの準備では、自身の魅力や強みを明確にすることが重要です。自分が他の応募者と異なる点や特徴的なスキル、経験を見つけましょう。例えば、特定の設計ソフトウェアの熟練度やプロジェクトのリーダーシップ経験、チームワークやコミュニケーション能力などを挙げることができます。これらの強みを具体的に示し、それがどのように建築業界での貢献に結びつくのかを説明しましょう。

自己PRでは、自身の達成や成功体験も重要なポイントです。これまでのプロジェクトでの成果や貢献、困難を乗り越えた経験などを具体的かつ具体的に述べることで、自身の能力や成果を証明することができます。数値や具体的な事例を挙げることで、自己PRがより具体的で信憑性のあるものになります。

さらに、自己PRでは、その企業や求人に対する理解や興味を示すことも重要です。その企業の価値観やビジョンに共感を示し、自身がその企業に貢献する意気込みを伝えましょう。また、業界の動向やトレンドにも関心を持ち、自身のスキルや知識を常にアップデートしていることをアピールすることも有効です。

自己PRの準備は、建築求人の面接において重要なステップです。自身の強みや価値を的確にアピールすることで、採用担当者に自分の魅力を伝えることができます。次のセクションでは、面接に向けた質問への対策について詳しく解説します。

質問への対策

建築求人の面接では、面接官からの質問に対して適切に回答することが求められます。以下では、面接での質問への対策について詳しく解説します。

まず、面接でよく出る質問の一つが「自己紹介」です。自身の経歴やスキル、興味・関心を簡潔かつ具体的にまとめましょう。これまでの実績や経験、なぜその建築業界に魅力を感じているのかを言葉にし、自身の個性や強みをアピールすることが重要です。

また、具体的な状況での行動や意思決定に関する質問もよく出されます。例えば、「プロジェクトでの困難な状況に対してどのように対処しましたか？」などです。このような質問には、問題解決能力や対応力を示すために、具体的な事例を挙げ、自身がどのように関与し解決に導いたかを具体的に説明しましょう。

その他、チームプレイやコミュニケーション能力に関する質問もよく出されます。自身の非言語コミュニケーションや協力プロジェクトでの役割についても言及することが重要です。また、自身の成長意欲やキャリア目標についても質問されることがあります。将来の展望や学びたいこと、求めるキャリアパスなどを具体的に考え、回答準備をしておきましょう。

質問への対策は、自己分析やシミュレーションを通じて準備することが重要です。自身の経験や強み、業界の動向などを考慮し、具体的な回答を心構えて準備しましょう。また、自然なトーンで伝えることも意識し、自信を持って話すことが重要です。

質問への対策は面接の成功に欠かせません。自身の経験や能力を的確にアピールし、面接官に自分の価値を伝えることができます。次のセクションでは、オファーから就職までのプロセスについて詳しく説明します。

オファーから就職まで

オファーが届いた後のプロセスも重要です。

オファーの評価

建築求人でオファーが届いた後は、そのオファーの評価が重要です。オファーを受ける前に、自身のキャリアゴールや希望条件と照らし合わせ、オファーが自分の目指す方向と合っているかを確認しましょう。以下では、オファーの評価について詳しく解説します。

まず、オファーを評価する際には、条件面や給与、福利厚生などの要素を考慮することが重要です。オファーの条件が自身の経済的な目標や生活スタイルに合致しているかを確認しましょう。また、福利厚生やワークライフバランス、チーム環境なども重要な要素です。自分が働きたい環境や働き方に合致しているかを慎重に考慮しましょう。

次に、オファーが自身のキャリアゴールに合っているか確認します。オファーした企業のビジョンや事業展開、プロジェクト内容などを見て、自身がその環境で成長し、目標を達成できるか考えましょう。将来的なキャリアパスやスキルアップの機会、学びの環境なども考慮しましょう。

また、オファーを受けた後は交渉の余地がある場合もあります。給与や待遇、勤務条件などについて、自身の希望や条件を適切に伝えることが重要です。しかし、交渉の際には相手との関係やバランスを考慮し、適切なトーンやアプローチで行いましょう。

オファーの評価は自身のキャリアと将来に関わる重要な決断です。自身の目標や条件、将来性を念頭において、納得のいく選択ができるよう慎重に判断しましょう。次のセクションでは、オンボーディングの重要性について詳しく解説します。

オンボーディング

建築求人のオファーを受けた後は、オンボーディングと呼ばれる新たな環境への適応プロセスが待っています。オンボーディングは、新しい職場や役割でのスムーズな馴染みや業務理解を支援する期間です。以下では、オンボーディングの重要性と取り組むべきポイントについて説明します。

まず、オンボーディングは新たな環境に適応するための重要な時期です。新しい組織やプロジェクトにはそれぞれの文化やルール、業務スタイルが存在します。オンボーディング期間を活用して、これらの環境要素に順応し理解することが求められます。新たなチームや同僚との関係構築や業務手順の習得に積極的に取り組みましょう。

さらに、オンボーディングでは自身の役割や責任を理解することも重要です。業務の目標や期待される成果物、役割の範囲などを明確に把握しましょう。上司やメンターとのコミュニケーションを通じて、自身の役割や貢献度を適切に理解することが求められます。また、フィードバックを積極的に受け入れ、成長するための意欲も持つことが重要です。

さらに、自身の学習と成長にも注力しましょう。新しい環境では、新しいスキルや知識を身につける機会が豊富にあります。トレーニングプログラムや研修、メンターシップなどに積極的に参加し、成長の機会を最大限に活かしましょう。自身のキャリアパスに合わせた学習やスキルの習得にも注力することが重要です。

オンボーディング期間は、新たな環境での成功につながる重要な時期です。新しい組織やプロジェクトに順応し、自身の役割を理解し成長するために、プロアクティブな姿勢を持ちましょう。次のセクションでは、キャリアアップの方法について詳しく解説します。

キャリアアップの方法

一度求人を見つけても、キャリアアップは常に考えるべきです。

スキルアップ

建築業界でキャリアアップするためには、スキルアップが欠かせません。建築業界は常に進化しており、新しいテクノロジーや法規制の変更に対応するために、自身のスキルを向上させる必要があります。以下では、スキルアップの方法についてご紹介します。

まず、業界の最新のトレンドや技術を学ぶことが重要です。建築関連のセミナーや研修に積極的に参加し、専門知識や最新の建築技術について学ぶ機会を作りましょう。また、業界団体や専門教育機関が提供するコースや認定プログラムに参加することも有益です。

さらに、実務経験を積むこともスキルアップの一つです。現場での施工管理や設計、プロジェクトマネジメントなどの経験を積むことで、実際の業務に関する知識やスキルを磨くことができます。また、大規模なプロジェクトや特殊な建築方法に携わる機会を求めることも成長につながるでしょう。

さらに、アウトサイド・オブ・ザ・ボックス（枠外の）思考を大切にしましょう。新しい設計ソフトウェアや建築技術の研究、持続可能な建築に対する理解など、業界における革新的なアプローチやトレンドを取り入れることで、自身の競争力を高めることができます。

スキルアップはキャリアアップのための重要な要素です。常に学び続ける姿勢を持ち、自身のスキルセットを向上させることで、より多様なプロジェクトや役割に挑戦できるでしょう。次のセクションでは、人脈作りの重要性について詳しく解説します。

人脈作り

建築業界でのキャリアアップにおいて、人脈作りは重要な要素です。人脈は新たな機会や業界の動向を教えてくれるだけでなく、仕事の紹介や協力関係の構築にも役立ちます。以下では、人脈作りの重要性と具体的な方法についてご紹介します。

まず、建築業界のイベントやセミナーに積極的に参加しましょう。業界の専門家や同業者、建築関連の団体などが主催するイベントでは、実務やトレンドに関する情報交換や交流の機会が得られます。新たな人との出会いやコミュニティへの参加を通じて、人脈を拡大することができます。

また、SNSやプロフェッショナルなネットワーキングサイトを活用することも有効です。LinkedInや建築業界の専門コミュニティなどを利用して、同業者や専門家と繋がりましょう。彼らとの交流を通じて、情報共有やアドバイスの受け取り、ビジネスチャンスの創出など、様々な形で人脈を活かすことができます。

さらに、建築業界のイベントやセミナーでスピーカーやパネリストとして登壇する機会も探してみましょう。自身の専門知識や経験を共有し、他の参加者との交流やコネクションを築くことができます。これにより、自身の専門性やリーダーシップを認知してもらうことができ、さらなる人脈の広がりにつながるでしょう。

人脈作りはキャリアにおいて重要な要素です。新たな出会いや関係構築を通じて、業界への参入や成長に大いに役立つことがあります。次のセクションでは、まとめとなるセクションについて説明します。

まとめ

以上が建築求人を探す際のアドバイスです。

自分の目指す道を見つける

建築求人を探す際には、自分が何を求め、何を達成したいのかを明確にすることが重要です。自分の目指すキャリアパスや興味のある分野を見つけましょう。自分にとって意義のある仕事やプロジェクトに関わり、自身の成長やスキルアップに繋げることが大切です。また、自分自身の価値観やパーソナリティを考慮し、自分に合った環境や企業文化、チームの雰囲気や風土に適う場所を見つけることも重要です。自分の目指す道を明確にし、その目標に向かって適切な探し方を行いましょう。

探し方を知る

建築求人を効果的に見つけるためには、自分に合った探し方を知ることも重要です。オンライン求人サイトやSNS、地元の情報源やイベントなど、多様な探し方があります。自分の要求や条件に合わせて、どの方法が最も効果的かを考えましょう。また、自己PRやレジュメ、カバーレターの作成にも力を注ぎ、自分の魅力やスキルをアピールすることも忘れずに。正確な情報収集と計画的なアプローチを心掛け、自分にとって最適な建築求人を見つけるための探し方を習得しましょう。

埼玉県
内のエリア紹介
  • さいたま市
  • 川越市
  • 熊谷市
  • 川口市
  • 行田市
  • 秩父市
  • 所沢市
  • 飯能市
  • 加須市
  • 本庄市
  • 東松山市
  • 春日部市
  • 狭山市
  • 羽生市
  • 鴻巣市
  • 深谷市
  • 上尾市
  • 草加市
  • 越谷市
  • 蕨市
  • 戸田市
  • 入間市
  • 朝霞市
  • 志木市
  • 和光市
  • 新座市
  • 桶川市
  • 久喜市
  • 北本市
  • 八潮市
  • 富士見市
  • 三郷市
  • 蓮田市
  • 坂戸市
  • 幸手市
  • 鶴ヶ島市
  • 日高市
  • 吉川市
  • ふじみ野市
  • 白岡市
  • 伊奈町
  • 三芳町
  • 毛呂山町
  • 越生町
  • 滑川町
  • 嵐山町
  • 小川町
  • 川島町
  • 吉見町
  • 鳩山町
  • ときがわ町
  • 横瀬町
  • 皆野町
  • 長瀞町
  • 小鹿野町
  • 東秩父村
  • 美里町
  • 神川町
  • 上里町
  • 寄居町
  • 宮代町
  • 杉戸町
  • 松伏町
埼玉県近隣のエリア紹介
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県

株式会社AGOグループ
logo

仲間と一緒に切磋琢磨しながら看板製作のスキルを身に付けませんか。株式会社AGOグループは、事務所を埼玉に構えて、関東エリアでサービスを提供しており、建築業に携わっていただける方の求人を行っています。業務に必要な技術や資格は、働きながら身に付けられるため、未経験者も歓迎しています。

株式会社AGOグループ
さいたま市南区文蔵5-28-17
048-844-3657
CONTACT
お問い合わせ
一覧に戻る

NEW

CATEGORY

ARCHIVE